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拿到这样的工资条,你们公司将面对重罚

admin 2019-09-07 207人围观 ,发现0个评论

说起工资条,有人表明“那是什么?我没见过”。当然,也有许多公司是有工资条的。

我国《劳动法》规则:用人单位应该每月向劳拿到这样的工资条,你们公司将面对重罚动者发放工资条,以便劳动拿到这样的工资条,你们公司将面对重罚者保存维权依据,一起还要在单位保存一份劳动者签字承认过的工资条,存档两年以上以备检。

实际上,工资条不仅是维权依据,也是职工承认自己“福利”的重要依据。用人单位有没有按照劳动合同给予劳动者报酬和保拿到这样的工资条,你们公司将面对重罚证,看工资条就可以知道。

假如公司的工资条存在以下问题,单位将面对重罚!珠江帆影

法桥温馨拿到这样的工资条,你们公司将面对重罚提示

工资条包括有职工个人信息、基本工资、奖金补贴、五险一金、罚款以及个税交纳等信息。有单位为避税或许少交社保,会在工资条上做假。这种状况一经查实,将会面对高额的罚款乃至停产歇业的赏罚。

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